penelopes@penelopes.org III 30 janvier 2001

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Sur les chemins de l'égalité
Travail

1848 Élisa Lemonnier fonde le premier atelier de couture pour les femmes
1874 Interdiction du travail des femmes dans les mines
1885 Les femmes sont autorisées à entrer comme dactylographes dans les services d'État
1892 Interdiction du travail de nuit ; repos hebdomadaire, journée de 11 heures
1900 Journée de 10 heures pour les femmes et les enfants
1901 Les femmes participent aux élection du Conseil du Travail
1907 Loi autorisant les femmes mariées à disposer de leur salaire
1909 Congé maternité de 8 semaines, sans traitement
1910 Congé maternité de 2 mois avec traitement pour les institutrices
1920 Les femmes peuvent adhérer à un syndicat sans l'autorisation de leur mari
1927 Égalité de traitement pour les professeurs (décret)
1928 Congé maternité de 2 mois à plein traitement étendu à toute la Fonction publique
1931 Certains concours dans les ministères sont fermés aux femmes
1934 Attaques du ministre du Travail contre le travail des femmes mariées
1936 Mesures contre les femmes dans les ministères
1938 Institution d'une prime pour la femme au foyer
1940 Limitation ou interdiction des emplois publics aux femmes mariées
1942 Les femmes mariées peuvent travailler, même si leurs maris travaillent, à condition de ne pas causer de licenciement
1945 La notion de « salaire féminin » est supprimée. « A travail égal, salaire égal » s'inscrit dans la législation françaisev
1946 Plus aucune restriction concernant le travail des femmes dans les emplois publics ne subsiste officiellement - mais la circulaire limitant l'accès des femmes à certaines fonctions « pour raison de service » n'est abrogée qu'en 1975
1965 Grâce à la réforme des régimes matrimoniaux, les femmes mariées peuvent exercer une activité professionnelle sans le consentement de leur mari et percevoir, le cas échéant, l'allocation principale de chômage. l Création du Comité d'études et de liaison des problèmes du travail féminin1965 Grâce à la réforme des régimes matrimoniaux, les femmes mariées peuvent exercer une activité professionnelle sans le consentement de leur mari et percevoir, le cas échéant, l'allocation principale de chômage. l Création du Comité d'études et de liaison des problèmes du travail féminin
1967 Entrée, sur la pointe des pieds, des femmes dans les hautes sphères de l'administration1967 Entrée, sur la pointe des pieds, des femmes dans les hautes sphères de l'administration
1970 Possibilité pour les femmes de rattraper leur retard en formation
1971 Congé maternité indemnisé à 90 %. Les mères de famille ont accès aux stages rémunérés par l'État
1972/73 Égalité de rémunération entre hommes et femmes... dans la loi
1975/76 L'accès du travail est facilité en même temps que les femmes sont touchées sévèrement par la crise économique
1975 Loi interdisant toute distinction entre les sexes dans la fonction publique, sauf exception
1977 Suppression de l'allocation de salaire unique
1982 Les femmes d'artisans ou de commerçants peuvent choisir entre trois statuts : conjoint, collaborateur, salarié ou associé1982 Les femmes d'artisans ou de commerçants peuvent choisir entre trois statuts : conjoint, collaborateur, salarié ou associé
1983 Loi sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes1983 Loi sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
1984 Congé parental ouvert à chacun des parents salariés sans distinction de sexe
1986 Circulaire préconisant la féminisation des termes de métiers, grades et fonctions
1987 Assouplissement des restrictions de l'interdiction du travail de nuit et abolition de certaines dispositions particulières du travail des femmes
1992 Loi sanctionnant l'abus d'autorité en matière sexuelle et l'abus d'autorité en matière sexuelle dans les relation de travail (harcèlement sexuel). Dénonciation par la France de la convention n° 89 interdisant le travail de nuit des femmes